七台河市审计局为青年建功审计事业搭建平台
2018/11/27 9:49:27

  七台河市审计局认真落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的重要精神,针对年轻干部参加审计项目少、审计经验不足等情况,市审计局党组站在人才强审的高度,千方百计为35岁以下青年干部提升素质、施展能力、成长进步搭建平台,深入挖掘年轻干部的潜能,激发工作热情,提升综合素质,激励年轻干部勇于担当、干事创业,为七台河审计事业发展提供坚强有力的人才保障,确保审计队伍青蓝相继,审计事业薪火相传。
 一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑,深入学习贯彻党的十九大精神,引领全体审计青年深刻领会和全面落实习近平总书记对青年的一系列指示要求,引导年轻干部打牢思想基础,树立正确的人生观、世界观、价值观,严守政治纪律和政治规矩,塑造过硬政治品格,筑牢理想信念根基,培养政治上过得硬、靠得住的年轻干部。

 二是分批次选派青年干部参加审计署、审计厅组织的各类培训,通过外出培训,开阔了视野,增长了见识,提高了认识和解决问题的能力。

 三是给青年干部压担子,市审计局领导和业务科室负责人敢于放手,为他们搭建施展才华的舞台,安排青年干部在扶贫审计、经责审计、医 保基金审计、保障房审计等项目中独立承担工作,挑起大梁,鼓励他们去学、去闯、去试,而且允许犯错误、出问题,并且对于他们取得的成绩予以肯定,及时给予表彰和激励。
 四是优化党务干部队伍,选拔青年干部担任赴外审计党小组的组织委员,为青年干部运用新思维、新思路、新技术建功基层党组织建设提供平台。逐步将青年干部培养成政治素养高、业务水平高的“双高”干部。 


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